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官宣!人社部发布5类休假标准

更新时间:2019-08-03 10:34

  记者注意到,近年来,鼓励2.5天小长假(周五下午+双休日)成为趋势。 目前已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、福建、浙江和广东等10多个省份出台了鼓励2.5天休假的意见

  根据规定,职工工作满1年,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的假期待遇(每年1次,假期30天),与父亲、母亲都不能住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的假期待遇(未婚职工每年1次,假期20天; 已婚职工每4年1次,假期20天)。

  1981年国务院发布《关于职工探亲待遇的规定》,规定了国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工探亲假标准

  近来,有关“996”工作制(从早9点工作到晚9点,每周工作6天)引发不少讨论。

  记者注意到,带薪年休假制度落实率并不是很理想。人社部每年开展的部分城市(60个城市)人力资源和社会保障基本情况调查显示,有超过半数的职工享受了带薪年休假。言下之意,有近半数的人没有享受到带薪年休假。

  在中国,国有企业职工可以享受婚丧假。

官宣!人社部发布5类休假标准

  部分公民放假的节日及纪念日:妇女节(3月8日),妇女放假半天;青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。

  婚丧假标准:酌情给予1-3天

  职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 已满10年不满20年的,年休假10天; 已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。

  劳动法第45条规定,国家实行带薪年休假制度。2007年国务院颁布《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号),明确规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。

官宣!人社部发布5类休假标准

  已婚每4年一次20天

官宣!人社部发布5类休假标准

  一周休息2天 可根据实际情况灵活安排

  同时,单位应根据需要给予路程假。探亲假期包括公休假日和法定假日在内。

  资料图:消防员集体婚礼现场。杨文斌 摄

  全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。

官宣!人社部发布5类休假标准

  该决定同时规定,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日;企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。

  全体公民放假的节日:新年,放假1天(1月1日);春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);清明节,放假1天(农历清明当日);劳动节,放假1天(5月1日);端午节,放假1天(农历端午当日);中秋节,放假1天(农历中秋当日);国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

  人社部近日发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,明确上述五类休假标准。

  中国现行法定年节假日标准为11天。

资料图:出游的民众。中新社记者 李南轩 摄

  连续工作1年以上享受带薪年休假

资料。中新社记者 泱波 摄

  探亲假标准:

  人社部表示,劳动法第38条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。随着《国务院关于修改的决定》(国务院令第174号)的施行,中国职工的休息时间标准成为工作5天、休息2天。

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